222310, г. Маладзечна, вул. Віленская, 6
Рэжым работы: 08:00-17:00

Доска почета

Молодечненский районный исполнительный комитет

 

 

Решение № 1599 от 23 декабря 2019 г.

 

О Доске почета Молодечненского района

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 г. № 108-З «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь»Молодечненский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Учредить Доску почета Молодечненского района.

2. Утвердить Инструкцию о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Молодечненского района (прилагается).

3. Признать утратившими силу:

решение Молодечненского районного исполнительного комитета от 21  декабря 2012 г. № 1019 «О Доске почета Молодечненского района»;

решение Молодечненского районного исполнительного комитета от 14 апреля 2014 г. № 336 «О внесении изменений и дополнений в решение Молодечненского районного исполнительного комитета от 21 декабря 2012 г. № 1019».

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Молодечненского районного исполнительного комитета по курируемым направлениям.

5. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

 

Председатель                                                                  Ю.Н.Горлов

 

Управляющий делами                                                    Т.В.Лиходиевская

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Молодечненского районного исполнительного комитета

23.12.2019  № 1599

 

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Молодечненского района

 

1. Настоящая Инструкция определяет порядок и условия выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Молодечненского района (далее – Доска почета) из числа организаций всех форм собственности (далее – организации), членов трудовых коллективов – лучших по профессии, достигших высоких показателей по итогам за отчетный год.

2. Занесение на Доску почетапроводится ежегодно и является общественным признанием заслуг и достижений в социально-экономическом развитииМолодечненского района по номинациям и в количестве согласно приложению к настоящей Инструкции.

3. При выдвижении кандидатур для занесения на Доску почета основными критериями оценки их деятельности является достижение наилучших показателей по итогам работы за отчетный год:

3.1. среди организаций:

выполнение в отчетном году основных прогнозных показателей социально-экономического развития;

обеспечение высоких показателей трудовой и исполнительской дисциплины, норм охраны труда, в том числе отсутствие несчастных случаев на производстве, повлекших смерть работников;

3.2. среди членов трудового коллектива – лучших по профессии:

обеспечение высоких производственных показателей при условии повышения квалификации, применения прогрессивных форм и методов организации технологического процесса;

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

высокие профессиональные и нравственные качества.

4. По результатам рассмотрения показателейпо итогам работы за отчетный год на каждую кандидатуру соответствующее структурное подразделение Молодечненского районного исполнительного комитета(далее – райисполком) ежегодно до 10 февраля года, следующего за отчетным, предоставляет в отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома следующие документы:

4.1. для организаций:

ходатайство структурного подразделения райисполкома, о выдвижении кандидатуры, согласованное с заместителем председателя райисполкома по курируемому направлению;

информацию(сведения)об итогах производственно-хозяйственной деятельности и выполнения основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития, эффективность результатов деятельности;

4.2. для членов трудовых коллективов – лучших по профессии:

ходатайство организации о выдвижении кандидатуры;

справку-объективку;

характеристику, которая содержит описание достижений, имеющиеся результаты работы, а также обоснование выдвижения;

4.3. для административно-территориальных единиц:

ходатайство Молодечненского районного Совета депутатов о выдвижении кандидатуры;

информацию (сведения) об итогах деятельности и выполнении социально-экономических показателей административно-территориальной единицы.

5. Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома до 10 марта года, следующего за отчетным, вносит в установленном порядке на рассмотрение райисполкома проект соответствующего решения.

6. Кандидатуры, занесенные на Доску почета, награждаются грамотой (организации, административно-территориальные единицы), дипломом (члены трудовых коллективов – лучшие по профессии) и денежным вознаграждением в размерах:

60 базовых величин– административно-территориальная единица, организации промышленности, транспорта,строительства, торговли и общественного питания, сельского хозяйства, субъект малого и среднего предпринимательства;

50 базовых величин – организации социальной сферы;

8 базовых величин – председатель сельского (поселкового) Совета депутатов, представитель органов территориального общественного самоуправления, работник в сфере общественно-политической деятельности, руководители организаций, члены трудовых коллективов – лучшие по профессии.

7. Финансирование расходов на выплату денежных вознаграждений организациям и лицам, занесенным на Доску почета, изготовлениеграмот, дипломов и обновление Доски почета осуществляется райисполкомом за счет средств районного бюджета.

 

Приложение

к Инструкции о порядке

выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Молодечненского района

 

ПЕРЕЧЕНЬ

номинаций и количество мест на Доске почета Молодечненского района

№ п/п

Наименование номинации

Количество мест на Доске Почета Молодечненского района

1

Лучшая организация:

 

1.1

лучшая организация сельского хозяйства

1

1.2

лучшая организация промышленности

1

1.3

лучшая организация, осуществляющая деятельность в строительстве

1

1.4

лучшая организация, осуществляющая  транспортную деятельность

1

1.5

лучшая организация торговли, сферы общественного питания, бытового обслуживания и услуг

1

1.6

лучшая организация образования

2

1.7

лучшая организация культуры

1

1.8

лучшая организация здравоохранения

1

1.9

лучшая организацияфизической культуры,спорта и туризма

1

1.10

лучший субъект малого и среднего предпринимательства

1

2

Лучшая административно-территориальная единица

1

3

Члены трудовых коллективов – лучшие по профессии:

 

3.1

лучший руководитель организации (промышленности, сельского хозяйства, осуществляющих деятельность в строительстве, транспортную деятельность, социальной сферы, торговли, сферы общественного питания, бытового обслуживания и услуг)

6

3.2

лучший работник сельского хозяйства

9

3.3

лучший работник промышленности

12

3.4

лучший работник строительной отрасли

3

3.5

лучший работник транспорта

2

3.6

лучший работник топливно-энергетического комплекса

2

3.7

лучший работник связи

1

3.8

лучший работник жилищно-коммунального хозяйства

3

3.9

лучший работник торговли, общественного питания, сферы бытового обслуживания и услуг

3

3.10

лучший работник образования

3

3.11

лучший работник здравоохранения

4

3.12

лучший работник культуры

2

3.13

лучший работник физической культуры, спорта и туризма

1

3.14

лучший социальный работник

1

3.15

лучший инженер по охране труда

1

3.16

лучший работник общественно-политической деятельности (председатель профсоюзной организации, работник, организующий идеологическую работу)

1

3.17

лучший председатель сельского (поселкового) Совета депутатов

1

3.18

лучший представитель органов территориального общественного самоуправления

1

 

Примечание. При отсутствии достаточного количества кандидатур для занесения на Доску почета Молодечненского района по отдельным номинациям количество мест по другим номинациям может быть соответственно увеличено.

Апошняя змена 24.12.2018